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Verpflichtende Grundsätze und Leitlinien (VG&L) der Unternehmensgruppe Max Aicher Stiftung

Seit Januar 2015 werden die Max Aicher Unternehmen von der Max Aicher Stiftung umspannt. Sie gehört zu den größten privaten Stiftungen Bayerns und dient dem Erhalt des Lebenswerks von Max Aicher – und damit der nachhaltigen Zukunftssicherung.

Zur Sicherung dieses Ziels entwickeln wir uns auf Grundlage unseres bisherigen Erfolgs kontinuierlich durch profitables Wachstum weiter.

Mehr als 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in 18 Ländern mit Leidenschaft und technologischem Know-how an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt. Ihre Qualifikation und ihr Engagement bilden die Basis unseres Erfolgs.

Mit unseren Produkten wollen wir weltweit der bevorzugte Partner für unsere Kunden sein.

Unsere Geschäftsfelder:

  • Stahl & Produktion

  • Umwelt & Recycling

  • Immobilien & Projekte

  • Bau & Konstruktion

  • Freizeit & Tourismus

  • Bildung

Ein hohes Maß an Selbstständigkeit im operativen Geschäft ist eine wesentliche Voraussetzung für den nachhaltigen Erfolg unserer Unternehmungen.

Kundenorientierung

Langfristiger Erfolg entsteht durch aktives Zuhören und konsequente Ausrichtung an den Zielen unserer Kunden. Wir arbeiten partnerschaftlich zusammen, um zukünftige Herausforderungen gemeinsam zu meistern.

Exzellenz

Wir streben danach, in unseren Geschäftsfeldern zu den Besten zu gehören. Dies basiert auf:

  • Beständigkeit: Jahrzehntelange Erfahrung, starke Forschung und Entwicklung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Technologien sichern Qualität und Kundenzufriedenheit.

  • Kompetenz: Der Erfolg unserer Unternehmungen beruht auf den besten Lösungen und dem Beitrag aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Führungskräfte übernehmen hierbei eine Vorbildfunktion.

  • Zuverlässigkeit und Termintreue: Vertrauen ist ein hohes Gut. Wir stehen zu unserem Wort und handeln entschlossen, transparent und professionell.

  • Zukunftsorientierung: Offenheit für neue Ideen, Technologien und Produkte sichert Innovationskraft und Wettbewerbsvorteile.

  • Mut: Wir handeln entschlossen und verantwortungsbewusst, prüfen uns selbst kritisch und stellen gemeinsame Werte über Eigeninteressen.

Nachhaltige Wertschöpfung

Leistung bedeutet für uns Wertschöpfung im Interesse unserer Kunden. Wir setzen Werkstoffe und Energie effizient ein und gehen verantwortungsvoll mit natürlichen Ressourcen um.

Integrität

Wir halten Gesetze ein, handeln nach ethischen Grundsätzen und übernehmen persönliche Verantwortung für unser Handeln.

Teamgeist

Partnerschaftliches Miteinander, Fairness, Vertrauen sowie der offene Austausch von Wissen und Erfahrungen bilden die Grundlage unserer Zusammenarbeit.

Wir bekennen uns zu einer verantwortungsvollen Unternehmensführung. Dabei berücksichtigen wir die ökonomischen, technologischen, sozialen und ökologischen Auswirkungen unserer Entscheidungen und streben einen angemessenen Interessenausgleich an.

Wir halten alle geltenden Gesetze und Rechtsvorschriften der Länder ein, in denen wir tätig sind. In Ländern mit schwachem institutionellem Rahmen prüfen wir sorgfältig, welche bewährten Unternehmenspraktiken verantwortungsvoll angewendet werden können.

Unser Handeln orientiert sich an Integrität, Rechtschaffenheit, Respekt vor der Menschenwürde, Offenheit und Nichtdiskriminierung.

  • Ablehnung von Korruption und Bestechung

  • Förderung von Transparenz und verantwortungsvoller Führung

  • Faire und anerkannte Geschäftspraktiken

  • Schutz materiellen und geistigen Eigentums

Wir kommunizieren offen, dialogorientiert und verlässlich. Zusagen werden eingehalten, Verantwortung übernommen und Wertschätzung gezeigt.

  • Wahrheitsgemäße Berichterstattung

  • Ordnungsgemäße Erstellung und Aufbewahrung von Dokumenten

  • Schutz vertraulicher Informationen

  • Wahrung der Privatsphäre und Datensicherheit

Wir achten die internationalen Menschenrechte und bekennen uns zu den Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO):

  • Verbot von Kinderarbeit

  • Verbot von Zwangsarbeit

  • Koalitions- und Versammlungsfreiheit

  • Diskriminierungsfreie Behandlung

Wir fördern Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Arbeitsumfeld. Gewalt, Belästigung oder Missbrauch werden nicht toleriert.

Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben höchste Priorität. Alle Standorte erfüllen die geltenden Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften.

  • Sichere Gestaltung von Arbeitsplätzen und Prozessen

  • Aktives Sicherheitsmanagement und Schulungen

  • Verantwortungsbewusstes persönliches Verhalten

Wir handeln an allen Standorten umweltbewusst und ressourcenschonend. Der gesamte Lebenszyklus unserer Produkte steht im Fokus unseres Handelns – von der Rohstoffgewinnung bis zur Wiederverwertung.

Wir halten verbraucherschützende Vorschriften ein und wenden angemessene Vertriebs-, Marketing- und Informationspraktiken an. Besonders schutzbedürftige Gruppen genießen besondere Aufmerksamkeit.

Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung durch:

  • Schaffung und Erhalt von Arbeitsplätzen

  • Förderung von Aus- und Weiterbildung

  • Unterstützung regionaler Vereine, Organisationen und Veranstaltungen

Jugendliche und hilfsbedürftige Menschen stehen dabei im Mittelpunkt.

Diese VG&L gelten für alle Niederlassungen und Geschäftseinheiten der Unternehmensgruppe Max Aicher Stiftung weltweit. Wir setzen die beschriebenen Grundsätze kontinuierlich um und fördern ihre Einhaltung auch bei Lieferanten und entlang der Wertschöpfungskette.

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